Wir priorisieren die Geschlechtergleichstellung in unserem Unternehmen.

• Wir gewährleisten die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller unserer Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht.
• Wir unterstützen die Teilnahme von Frauen an der Arbeitswelt in allen unseren Abteilungen und bieten gleiche Chancen.
• Wir handeln nach dem Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
• Wir verteilen Aufgaben unter Beachtung des Grundsatzes der Gleichheit. • Wir schaffen eine Umgebung, die einen gleichberechtigten Zugang zu Karrieremöglichkeiten ermöglicht.
• Wir etablieren Bildungspolitiken und unterstützen die Teilnahme von Frauen und die Steigerung des Bewusstseins.
• Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und implementieren Praktiken, die eine Balance zwischen Arbeit und Familienleben gewährleisten.
• Wir unterstützen die Präsenz von Frauen in der Unternehmensleitung und bieten gleiche Chancen.
• Wir dulden keinerlei Form von Missbrauch, Belästigung, Diskriminierung, Unterdrückung, Zwang, Verleumdung usw. gegenüber Frauen. Wir erkennen und unterstützen den Wert, den Frauen der Welt und unserer Organisation bringen.

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